「ありがとう」と言って頂いた時です。

普段はコワモテで喋りかけづらい社長様でも、税務や会計を切り口として、
その会社ごとの課題整理や時期に合わせた様々な打合せをさせて頂き、
継続的に歩を進めていく中で、
無愛想でも「ありがと」「おーきに」と言って頂いた時、お役に立ててよかった、と感じます。
やる気の源泉というのは、当然、給料が上がった、という「処遇の向上」が一つの源泉として
挙げられますが、その源泉によるやる気には持続性がありません。

やっぱり誰でも、人から感謝されている、自分の努力が人の役に立っている、
自分の努力が成果として表れている、という実感こそが
持続性のある「やる気の源泉」だと考えています。